第271章 盖尔德纳国际奖-《大制药师系统》
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寰宇生物和别的公司不同的地方在于,股权集中,在一些重大事项决策上,都是一言堂。
不像有些公司,一项决策的执行,需要前期调研考核、市场研究、盈利分析,还要说服投资人、股东等等,耗时冗长。
像大型试验基地如此重大事项,基本上核心层商量一下,然后下面执行就完事了。
当然了,这样也只适合野蛮生长期,抢时间、赶进度,有什么问题先干再说,一般干一边发现问题、解决问题。
等公司到了一定规模后,再这么干肯定不行。
等说完后,张剑夫跟道:“最后我再转达一下周总的意思,除了一些特殊工作岗位以外,公司不允许加班,包括旗下分公司部门也是一律如此,要严格执行5天八小时工作制度。
工资以及奖励从这个月起,在原有基础上全员上调50%。
工作重要,生活更重要,996绝不是你们的福报。”
“啪啪啪啪啪啪……”
张剑夫刚说完,会议室里响起了热烈的掌声。
张剑夫抬抬手,会议室里的掌声更加热烈。
还有人喊了起来。
“老板牛逼,张总威武。”
“哈哈哈哈哈哈哈哈……”
张剑夫指着那个喊“张总威武”的人笑说:“等散会后,我私人掏腰包,奖励夏良二百块。”
会议室顿时沸腾了。
“噢噢噢……”
“张总威武……”
张剑夫笑道:“人家夏良那叫有感而发,你们这叫见风使舵,扣分项。”
“哈哈哈哈哈哈……”
笑过之后,张剑夫收起笑脸说:“没有加班,也没有996,工资待遇也提高了,意味着对工作时间内的效率有了更高的要求。
当然了,完成度也很重要。
关于具体的实施方案,回头再颁发下去……”
……
等结束会议后,张剑夫、副总裁林炜、首席市场运营官罗宗伟、财务官姜浩然一行人去了小会议室。
刚进会议室,林炜便说:“我知道周总这样做的用意,也一百个支持,但现在正是公司发展阶段,而且国情不同嘛,这样做实在是有些太……激进了。”
姜浩然点点头:“是啊,我虽然也不赞成996,但是如果按照周总的方案施行,不仅会严重拖累公司的发展速度,而且资金上压力也会很大。”
张剑夫点点头,转而看向罗宗伟,“你认为呢?”
罗宗伟:“我支持周总的意见。”
顿了一下,罗宗伟说:“国情不是借口,既然执行的是国际化标准,当然要一视同仁!
要不然北美、欧洲分公司那边五天八小时,国内996,而且工资还比国内高,这样的区别对待又谈何国际标准?”
“这个嘛……”
林炜和姜浩然语塞了。
张剑夫笑说:“周总这样做,肯定经过了深思熟虑,咱们现在要做的是,怎么样执行好决定。”
众人点点头,虽然不一定完全认同周文的观点,但还是开始研究起新的公司政策。
……
江州城东农业示范基地。
今天中午下了一场雨,到了下午三点钟天空放晴了,太阳也露出了笑脸。
周文、陈志远、陆瑞清三个人,正在基地简陋的办公楼里烤山芋吃呢。
陆瑞清是来找陈志远玩的,结果周文也过来了,闲着无聊,陈志远说基地刚培育了一批新品种山芋,要不弄点吃吃?
然后架了个炉子烤山芋。
此时,周文和陈志远聊诱变育种的进度。
陆瑞清在观察烤箱时间温度,心里感慨万千。
其实他和陈志远一直有联系,但是真正见面的次数很少,毕竟陈志远之前一直在管理公司,也没时间和他叙同学情。
至于周文就更不用说了,反正他知道的那些同学,没有一个和周文私下有联系的。
主要是大家现在的差距太大了,见面根本不知道聊什么。
他们无非就是工作、生活,谁谁进了哪个单位,谁谁考公务员了,哪个又结婚生子了之类的。
可是周文呢,人家天天搞科研、到处去参加学术研讨会、参加学术演讲,偶尔回江州大学上课。
大家完全不在频道上,根本没什么好聊的。
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