第一百零五章-《东莞贝拉》


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    妙言约梁括到上沙唯一的一家高档咖啡厅,从梁括进门开始她就看出了他那毫不掩饰的下流念想,从那所有非正人君子共同拥有的猥琐目光。

    “我看你提了楚离。”妙言开门见山。

    “对,这个人不求上进。”

    “怎么讲?”

    “我看你约我来,只是因为他的事?”梁括翘起二郎腿,“我还以为有别的什么事呢。”

    “梁总,我们认识这么多年了,有什么事向来都是直来直去。”

    “好,那就直来直去。”梁括故意加重了直来直去的直。“我所有的培训,学习,他都不参加。这不明摆着的吗?”

    妙言冷笑了一声,他和linda搞的那些学习,把公司搞的乌烟瘴气不说,还逼走了不少兢兢业业的老实人。”学习应该是自发的,而且最近工作这么繁忙,你确定每个人都要强制学习吗?我已经接到好几例投诉,改在工作岗位的时候,总是跑去聚集学习,开会,拓展。这个,我还没找你谈呢。“

    ”什么时候的事?“梁括推了推眼镜框。

    看见起了兴趣的来了梁括,妙言知道引起他的注意了。”这事我和香港人士正在评估,如果影响生产,会有正式文件下达,取缔某些学习课程。我们注意到技术人员在学习管理,管理人员学习质量评估,生产部去学沟通技巧。这不符合我们公司的核心业务发展方向啊。日本人是追求质量,但是每一种学习可都是要评估投入产出比的,如果将来质量那边反应没有改善,反而有投诉,那学习的发起人就要承担责任。当然linda已经走了,发起人既然离开公司了,她也不需要背什么责任了。”妙言把话说了一半,故意说发起人是linda一人,而且已经被开除,所以事情就算了。梁括自己能体会她言下之意。

    “学习是好事,卡特和你的老板都是支持的。”

    “没说学习是坏事,但是两年批出去一个million的预算,我们是一定要和财务一起查查投入产出的。”

    “妙经理,你这话说的,学习的回报是长期的。又不是做什么项目,讲究每年回报多少。“
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